招聘渠道   

招聘流程

一、简历投递

方式一：招聘网站（智联招聘、58同城、应届生求职网等）；

方式二：简历投递（邮件发送至：pengweiwang@topphotonics.cn，邮件标题格式：应聘岗位+学历+学校+姓名+专业）；

方式三：招聘会（包括行业招聘会、校园招聘会等）。

备注：简历内容包含个人基本信息、工作经历、联系方式、专业技能等。

二、简历筛选

往届生简历筛选标准：职位相关的教育背景、工作经历、项目经历等。

应届生简历筛选标准：教育背景、专业背景、成绩排位、社会活动等。 

电话或者邮件通知，面试人员需携带个人简历在约定时间参加面试。

公司坚持“以德为先，德才兼备”、”可持续发展“的人才选拔标准。

五、面试反馈

我们会在面试后在一星期内通知面试结果：面试通过，面试未通过，需要二次面试。

通过面试的人员，需在指定时间范围内携带相关资料文件，到公司办理入职手续，逾期未办理视为自动放弃。